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人才队伍

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2019-11-14 00:00:00
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人才队伍

 

  截止到2019年12月末,长春黄金设计院有限公司在册职工256人,在岗职工244人,其中管理人员60人(含高级管理人员、中层管理人员及一般管理人员),占在岗人员的25%;工程技术人员(指在技术岗位上的人员)167人,占在岗人员的68%;操作工人17人,占在岗人员的7%。

     长春黄金设计院有限公司重点打造了经营管理人才、工程技术人才和技能操作人才三支队伍,2019年12月末,设计院高级经营管理人才、其他管理人才、工程技术人才和技能操作人才人员结构比为1:8:24:2,工程技术人员比例不断上升,各类人才充足、均衡,专业配置齐全,设有地质、采矿、井建、矿机、选矿、冶炼、电力、自动化仪表、通讯、工业与民用建筑、给排水、供热通风、环境保护、尾矿、设备、总图运输、概预算、工程经济等20多个专业。

     在中国黄金集团有限公司发展战略的指导下,紧紧围绕设计院发展战略目标,树立“责任、创新、诚信、拼搏”的企业精神,以“做一项工程、闯一片市场、交一批朋友、树一座丰碑”的经营理念,打造“一流技术、一流管理、一流队伍、一流文化”的团队为目标,全面提升管理人员、工程技术人员、技能操作人员三支人才队伍的整体水平和综合实力,大力推行“人才强企”战略,加快人才队伍管理机制建设,立足集团公司平台为集团的发展提供强有力的人才、技术支撑,为海内外矿业同行提供优质服务。

 

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