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我院实施中层干部竞聘工作

  • 分类:企业新闻
  • 作者:
  • 来源:党群工作部
  • 发布时间:2016-01-04 01:33
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【概要描述】近日,我院召开了生产部门中层管理岗位竞聘大会。经过公开报名、竞聘演讲、民主测评、院党政联席会议研究和任前公示等环节,17名德才兼备的优秀员工成功走上了中层领导岗位。  实行中层干部竞聘是深化我院内部机制创新与改革的必然需要,也是改善中层管理人员结构、配齐配强中层管理团队的迫切需求。通过中层干部竞聘工作,实现了干部队伍的优胜劣汰、能上能下的用人机制,激发了员工积极向上的工作热情,给优秀员工提供了晋升

我院实施中层干部竞聘工作

【概要描述】近日,我院召开了生产部门中层管理岗位竞聘大会。经过公开报名、竞聘演讲、民主测评、院党政联席会议研究和任前公示等环节,17名德才兼备的优秀员工成功走上了中层领导岗位。  实行中层干部竞聘是深化我院内部机制创新与改革的必然需要,也是改善中层管理人员结构、配齐配强中层管理团队的迫切需求。通过中层干部竞聘工作,实现了干部队伍的优胜劣汰、能上能下的用人机制,激发了员工积极向上的工作热情,给优秀员工提供了晋升

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:党群工作部
  • 发布时间:2016-01-04 01:33
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 近日,我院召开了生产部门中层管理岗位竞聘大会。经过公开报名、竞聘演讲、民主测评、院党政联席会议研究和任前公示等环节,17名德才兼备的优秀员工成功走上了中层领导岗位。

  实行中层干部竞聘是深化我院内部机制创新与改革的必然需要,也是改善中层管理人员结构、配齐配强中层管理团队的迫切需求。通过中层干部竞聘工作,实现了干部队伍的优胜劣汰、能上能下的用人机制,激发了员工积极向上的工作热情,给优秀员工提供了晋升的发展通道,增强了管理团队的生机和活力,为设计院可持续发展提供了保障。

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