为进一步贯彻落实集团公司党委、纪委及公司党委的相关要求和工作部署，2022年以来，长春黄金设计院纪委立足监督职责，精准施策发力，聚焦各级领导干部特别是“一把手”，强化重要节点作风建设，推动疫情防控措施落实落地，不断增强党内监督的针对性和实效性。

紧盯作风建设，发挥头雁效应。在春节、五一、端午和中秋等重要节点来临前夕，公司纪委通过线上线下等多种方式开展节前廉政教育，传达贯彻集团纪委关于重要节点纠“四风”树新风的工作提示及地方相关要求，通报违反中央八项规定精神典型案例，与各级“一把手”及领导班子成员进行廉政谈话，重申“十五严禁”，明确纪律要求，提醒各级领导干部特别是“一把手”要以身作则，增强纪律意识，强化自我约束，发挥表率作用，带头营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。

聚焦疫情防控，推动责任落实。面对反复出现的疫情，公司纪委坚持关心提醒与监督检查相结合，压紧压实各级领导干部的防控责任。日常与各级“一把手”和领导班子谈话中，将时刻保持高度警惕、做好疫情防控作为必谈内容，反复提醒，及时深入一线开展专项检查，督促各级领导班子落实好疫情防控要求及措施；静态管控中，通过电话及时送去关心与问候，提醒各级领导干部要牢记责任，加强对党员干部的教育管理，严格遵守地方疫情防控政策，确保疫情期间领导干部履职到位、教育到位和管控到位。