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余心所善,惟有奋斗!黄金人实实在在的追求

  • 分类:企业资讯
  • 作者:
  • 来源:党建工作部
  • 发布时间:2022-11-16 13:15
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余心所善,惟有奋斗!黄金人实实在在的追求

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  • 分类:企业资讯
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“欢迎欢迎,可把你们盼来了。有你们出手相助,我们可就安心了。”吉林海沟金矿负责迎接的工作人员拉着谢兴山的手高兴地说。“您客气了,咱们先去现场那看看吧。”“好,我这就安排!”

2022年的一天,长春黄金设计院有限公司矿山事业部工程师谢兴山来到了吉林海沟金矿。看着眼前的矿区,再回想起过去的辉煌,谢兴山心里感慨万千。这里在经过近40年的开采后,如今资源短缺的问题日益严重,企业发展更是受到了严重制约。

由于之前大部分矿体采用全面法、浅孔留矿法开采,采场内留设了大量矿柱,因此残矿回采是矿山接续发展的必由之路。在国家对安全环保要求日益严格的新形势下,如何实现残矿安全高效回收是矿山面临的重大课题。面对这样的局面,谢兴山暗下决心要努力攻坚,希望运用专业理论知识和实践经验,解决残矿安全高效回收关键技术这一难题,帮助资源枯竭型矿山企业实现安全高效残矿回采,有效延长矿山服务年限,为矿山实现接续找矿、探矿提供重要保障。

秉承着“青年兴则企业兴,青年强则企业强”的信念,谢兴山认真学习研究“揭榜挂帅”项目申报指南,结合自己的专业及矿山企业需要解决的难题,确定申报课题,同时大量查阅文献、调查研究、与同事探讨交流,确定项目研究内容,并编制项目申报书,最终以《海沟金矿残矿安全高效回收关键技术研发》为申报项目,向中国黄金集团“揭榜挂帅”项目递交了申请书。

无论是在工作还是休息,谢兴山始终在刻苦钻研,即使是在午休时间仍与同事讨论项目中的难点问题,加班干活更是成了他的家常便饭。

“谢工,这都到下班点儿了,咋还不走呢?”

“我这图纸还有点问题,我搞明白再走,你们先走吧。”

“你也太认真了,这都几天没按时下班了,嫂子不生气啊?”

“你嫂子支持我工作,好了,快走吧,等会儿路上车多了。”

没有时间陪伴家人成了他最大的遗憾,谢兴山常常问自己这样值得吗。如果项目没有成功立项,该如何面对自己长期的努力。每到这时他便告诫自己:“黄大年专注科研,每天像陀螺一样不知疲倦地旋转,甚至会忘记吃饭、睡觉;为了验证青蒿素的安全性,屠呦呦自服试验药品;郭永怀牺牲时仍紧紧抱住公文包,用身体护住珍贵的科研资料。为科学献身的精神,是对事业的无私付出、无悔奉献;是面临抉择时胸怀大我、舍弃小我;是几十年如一日甘坐‘冷板凳’的意志坚守。短暂的质疑过后,他再次投身到攻关项目的核心技术与难点中去。”

在编制项目申报书的过程中,谢兴山接到了紧急去新疆出差的任务。当时,受到新冠肺炎疫情的影响,他被安排在新疆乌鲁木齐方舱医院隔离10天,其间无法实地对矿山企业进行实地考察与交流,吉林海沟金矿领导获悉情况后,高度重视,安排精兵强将,通过线上交流的方式,全力配合编制项目申报书。

“谢工,别着急!现在网络这么发达,咱们线上沟通,你有什么问题我们全力配合,共同解决。”

就这样,在时间紧、任务重的情况下,大家一起努力交出了一份满意的申报书。

在经过前期充分的准备,终于迎来了项目终审的时刻,集团公司采用“线上+线下”相结合的方式进行了项目终审。

谢兴山进行了专业翔实的汇报,他说:“希望通过本次科研项目,研发出高性能泡沫砂浆充填材料,运用小型可移动智能化充填系统,实现低成本、可移动、智能化充填,为矿山企业实现残矿安全高效回收提供坚实保障。”

在专家提问、申请人答疑环节,谢兴山从容应对、侃侃而谈、对答如流,经专家打分,最终成功揭榜,同时获得集团科技部的科研经费支持!

谢兴山常说,一代人有一代人的奋斗,一个时代有一个时代的担当。面对国内优质资源和新建项目日趋减少,建设标准趋高、设计深度加大、矿山生态环保和安全趋严带来的的挑战,矿业发展的瓶颈问题亟须得到解决,迫切需要科技工作者担当起新时代赋予的光荣使命,在创新的路上继续进发。亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。为科研攻坚献身,是黄金人的内在追求。党的二十大报告对创新驱动发展战略作出系统部署,对国家战略科技力量提出新的更高要求,作为新时代青年科技工作者,要扎根科研事业,以科学家精神为引领,埋头苦干、矢志创新,为高水平科技自立自强、打好关键核心技术攻坚战贡献青春力量。

习近平主席在给2019世界青年科学家峰会的贺信中指出:“让更多青年科技人才施展抱负、成就梦想,以科技创新引领经济社会发展,共创人类发展的美好未来!”科技的未来在青年,如何才能让矢志投身科学探索事业的青年人才心无旁骛、潜心研究,如何让他们在追逐梦想的道路上“轻装上阵”,是一个重要课题。

近年来,长春黄金设计院有限公司始终坚持科技兴企战略,大力培育核心技术人才,构建创新生态,激发创新动力。同时搭建各种平台,为公司青年人才提供展示创新能力的舞台,鼓励想干事、能干事、干成事的优秀青年科技人才挂帅出征,勇于承担科技攻关项目,为集团公司着力培养科技创新所需人才。

长春黄金设计院有限公司以“揭榜挂帅”为平台,以科技创新为动力,以解决实际问题成效为衡量标准,全力支持优秀青年人才挑大梁、当主角,让创新链与产业链精准对接,加快推动公司高质量发展,勇当集团公司建设世界一流黄金产业集团、打造原创技术策源地的主力军、排头兵。

公司将继续以科改示范行动加速企业创新发展,切实把科技创新作为第一动力,把原始创新放在首位,强化企业创新主体地位,让“揭榜挂帅”成为公司培养高素质领军人才、高水平创新团队的加速器,以此提升公司核心竞争力,为集团公司打造高水平原创技术策源地,加快建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团凝聚力量!

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