以“揭榜挂帅”方式激发青年人才创新热情 长春黄金设计院召开“揭榜挂帅”项目申报推进会

发布时间:

2023-09-01

为落实集团公司“十四五”科技创新战略规划要求,培养青年科技人才科技创新意识、激发科技创新活力、培育科技创新能力,8月29日,长春黄金设计院有限公司组织开展公司青年科技创新“揭榜挂帅”项目申报工作,总经理张广篇、副总经理赵晓峰,生产技术部、矿山事业部、资产财务部、人力资源部等部门相关负责人以及专业首席工程师等专家领导参加会议。

本次“揭榜挂帅”项目申报工作,设计院各生产部门踊跃参与,青年人才热情高涨,经过层层筛选,提问答辩、综合研判、比较分析等环节,同时,与在场领导和专家进行互动交流,用实力说话、用数据证明,最终有四人申报“揭榜挂帅”项目。

设计院高度重视青年科技人才培养,“揭榜挂帅”项目提升了青年人才科研能力,激发了青年人才创新热情,明确支持了青年人才挑大梁、当主角,充分给予了青年人才信任和帮助。同时,强化面向以技术需求为导向,以解决问题为目的,聚焦“卡脖子”难题,科技成果转化率不高等实际情况,依托单位全力培养青年人才,完善相关保障制度,增加配套科研经费,在集思广益、比学赶超中打造刻苦专研、锤炼本领、接续奋斗的创新文化,使青年人才努力成长为高素质专业化新型人才。

青年兴则企业兴,青年强则企业强。长春黄金设计院的青年科技人才敢于揭榜、勇于挂帅、守正创新、锐意进取,以实际行动带动了企业的创新氛围,为设计院高质量发展作出贡献。青年科技人才是集团公司科技创新的生力军,长春黄金设计院将牢固树立“大创新观”,打造科技创新企业,为青年科技人才搭建阔步走上新时代施展才干、锤炼自我的广阔舞台。

 

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